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  • Betriebl. Veränderungsprozesse

Über uns


  • Unternehmen

    arbiz arbeitet nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen. Wir sind als Verein organisiert und seit 1995 im Handelsregister Luzern eingetragen. Als Organisation sind wir politisch wie konfessionell neutral und unabhängig.

    • ISO-zertifiziert durch die Schweizerische Gesellschaft für Qualitäts- und Management-Systeme SQS (1999)
    • eduQua-zertifiziert durch die Schweizerische Gesellschaft für Qualitäts- und Management-Systeme SQS (2001)
    • ECDL-Testcenter – European Computer Driving License (2011)
    • Microsoft Office Specialist Authorized Testing Center / MS Office ATC (2004)
  • Team
    Nathalie Acklin

    Kernkompetenzen
    Coaching | Vermittlung/Intervention/Mediation | Leadership |
    Veränderungsprozesse

    Berufliche Erfahrung
    Geschäftsführung arbiz |
    Cross-Media Communication & PR Manager | Print-Medien |
    Tourismusindustrie

    Qualifikation
    CAS Mediation i. A.| Dipl. Coach SCA |
    CAS Informatik & Journalismus |
    Erwachsenenbildung SVEB | Dipl. Marketingplaner | Ausbildnerin für Lernende| Kaufm. Fähigkeitsausweis FA |
    Persönlichkeitsorientierte Weiterbildungen (systemisch-konstruktivistisch)

    Irene Egli

    Kernkompetenzen
    Weiterbildung | Konzeption | Workshops/Kurse |
    Arbeitsplatz-Beratung | Bildungslandschaft Schweiz

    Berufliche Erfahrung
    Bereichsleitung Bildung und Training arbiz | Schulungsleitung |
    Leitung Praxisfirma | Beratungstätigkeit Finanz- und Budgetplanung | Lehrtätigkeit

    Qualifikation
    ECDL Testmaster | Eidg. Fachausweis Ausbilderin |
    Kaderkurs Praxislehrerbildung |
    GFB-Ausbildung Ganzheitlich Beurteilen und Fördern | Finanzplanung, Versicherung, Vorsorge |
    J+S Leiterkurse Handball Skifahren | Lehrer-Diplom |
    Persönlichkeitsorientierte Weiterbildungen (systemisch-konstruktivistisch)

    Ueli Gross

    Kernkompetenzen
    Assessments/Abklärung | Coaching | Berufliche Orientierung |
    Non-verbale Kommunikation

    Berufliche Erfahrung
    Bereichsleitung Assessment und Abklärung arbiz |
    Regionalleiter nationale Non-Profit-Organisation | Strategie- und Prozessberatung | berufliche Auslanderfahrung

    Qualifikation
    Studium Soziologie und Volkswirtschaft lic.rer.soc. |
    Dipl. Coach SCA | Erwachsenenbildung SVEB 1 |
    Mediations-Ausbildung | Public Relations und Unternehmenskommunikation |
    Persönlichkeitsorientierte Weiterbildungen (v.a. non-verbale Kommunikation)

    Heidi Lütolf

    Kernkompetenzen
    Logistik | Weiterbildung | Workshops/Kurse

    Berufliche Erfahrung
    Co-Leitung Praxifirma | Administration/Logistik | Erwachsenenbildung SVEB | Buchhaltung | Verkauf Coop

    Qualifikation
    Verkaufslehre | Handelsschule | kaufmännische Weiterbildung |
    Erwachsenenbildung SVEB 1 | ECDL Testmaster

  • Kompetenzen

    Wir reden nicht über unsere Kunden sondern mit Ihnen.

    Durch präzises Hinhören schaffen wir Verbindlichkeit und Akzeptanz.

    Offenes, gradliniges und wertschätzendes Kommunikationsverhalten führen uns zur erfolgreichen Interaktion.

    Ganzheitliches, vernetztes Denken prägt unser Handeln.

    Wir arbeiten ziel- und lösungsfokussiert.

    Die Ausrichtung am Markt, hohes Ressourcenbewusstsein und eine klare Dienstleistungsorientierung sind die ökonomischen Maximen unseres Tuns.

    Wir fordern und fördern sowohl unsere Kundinnen und Kunden als auch unsere Mitarbeitenden.

    Die Sensibilität im Umgang mit Personen und Situationen erzielen wir durch den Einsatz von Kopf, Herz und Hand.

    Umfangreiches Wissen in Kommunikation, Marketing, Soziologie und Betriebs- und Volkswirtschaft bilden die fachliche Basis unseres Know-hows. Aus- und Weiterbildungen in Coaching, Mediation und Erwachsenenbildung runden unser Kompetenzenportfolio ab.

    Für Ihr Anliegen haben wir das passende Angebot:

    • Assessments | Abklärung | Audits
    • Coaching
    • Beratung
    • Wiedereingliederung
    • Berufliche Orientierung (u. a. Strategieentwicklung | Outplacement)
    • Arbeitsmarktliche Massnahmen
    • Betriebliche Veränderungsprozesse
    • Leadership
    • Personalentwicklung
    • Fachberatung bei Rekrutierungen oder Bewerbungsgesprächen
    • Konzeption und Moderation von Workshops
    • Konzeption und Durchführung von (Weiter-)Bildungsveranstaltungen
    • Verbale und Non-verbale Kommunikation
    • Vermittlung / Intervention
  • Philosophie

    Wertschätzung, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein sind die Eckpfeiler vertrauensvoller, respektvoller Beziehungen. Wir sind überzeugt, dass langfristiger Erfolg eintritt, wenn wirtschaftliches, sozialverträgliches und ökologisch nachhaltiges Handeln eine Einheit bildet.

    Wir haben ein positives Menschenbild. Die möglichst konsequente Ressourcenorientierung garantiert unseren Kunden pragmatische Lösungen.

    Durch die Orientierung am Arbeitsmarkt berücksichtigen wir immer sowohl Arbeitgeber- als auch Arbeitnehmerseite; dadurch generieren wir Lösungen, die im (beruflichen) Alltag Bestand haben.

  • Testimonials

    "top, wie immer!"
    –Eveline Fischer - RAV Pilatus, Luzern

    "Kompetent, natürlich und aufbauend."
    –Klientin

    "Die arbiz und ihre Mitarbeitenden arbeiten sehr professionell und kompetent. Ich fühlte mich gut aufgehoben und dank der umfassenden Unterstützung konnte ich mich beruflich komplett neu orientieren. Das vermittelte Wissen bezüglich der aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes half mir, mich optimal auf die neue Stelle vorzubereiten."
    –F.A./ehem. Polizist

    "Sehr kundenorientierte, professionelle und äusserst angenehme Zusammenarbeit. Vielen Dank!"
    –Auftraggeber

    "Sehr gutes Informatik-Kursangebot, kompetente Lehrperson."
    –Roland Bucher, Klient

    "Ich habe viel mehr mitbekommen als ich erwartet habe. Für die schöne und lehrreiche Zeit wie auch für die Unterstützung bedanke ich mich ganz herzlich."
    –Thomas Schweizer, Klient

    "Sehr wertvolles Weiterbildungsangebot, fachlich kompetente Menschen - verständliche Unterlagen zum Selbststudium, sehr gute Prüfungsvorbereitung."
    –Yvonne Bühler, Klientin

    "Die Unterstützung war professionell und der Sache verpflichtet. Dank den erfahrenen Mitarbeitenden und dem vermittelten Wissen in den Kursen öffneten sich mir neue Perspektiven, um den eingeschlagenen beruflichen Werdegang gezielter zu gehen."
    –Gaudenz Ineichen, SBB, Personalplaner P-OP-ZV-Zürich

Wir sind bestrebt das Unmögliche zu versuchen, um das Mögliche zu erreichen.

–Arbiz

arbizlObergrundstrasse 73l6003 Luzernlwww.arbiz.chlwelcome@arbiz.chl041 348 08 80

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