Betriebliche Veränderungsprozesse

Der Arbeitsmarkt und die Wirtschaft befinden sich im steten Wandel. Neue Gesetze werden erlassen, neue Technologien erobern den Markt und nicht zuletzt ist man einem globalisierten System ausgesetzt, das täglich kleine und grössere Veränderungen mit sich bringt.

Diesen Wandel als Organisation zu meistern ist oftmals eine Herausforderung. Wenn neue Voraussetzungen plötzlich einschneidende Massnahmen erfordern (z. B. (Massen-)ent-lassungen), dann ist besonnenes Handeln wichtig. Gutes Change Management zeichnet sich durch vorausschauendes, bedachtes und dennoch aktives Vorgehen aus. Wir begleiten Sie auf diesem Weg und helfen Ihnen, sich auf ‚stürmischer See' erfolgreich zu behaupten.

Personalentwicklung
(z. B. Workshops | Kommunikation: miteinander reden | Zeitmanagement | Arbeitstechnik | Verhaltensmanagement)

Bewerbungsunterstützung
(z. B. Coaching | Workshop "Strategisch zum Stellenerfolg" | Steigerung der Arbeitsmarktfitness)

(Massen-)Entlassungen / Kündigung
(z. B. Abklärungen für individuelle Lösungen | Outplacement | Sozialpläne | interne Kommunikation)